Submitted by jorge on Fri, 22/02/2019 - 06:43
Hace un par de semanas escribimos un post sobre las agresiones existentes en el seno de Naciones Unidas, entre sus trabajadores, y de cómo se estaban comenzado a denunciar los hechos, hasta entonces mantenidos en silencio.
Ahora la alarma salta directamente en nuestra vieja Europa, en la misma Comisión Europea, donde en 2015, un alto directivo de la Comisión de Transporte, M.R., de 51 años y estonio, violó en su despacho a una jurista de dicha comisión, después de organizar durante varios días recepciones a las cuales invitaba a la jurista, hasta que en la última y una vez terminada la recepción y cuando la mujer fue a medianoche a recoger sus pertenencias al despacho, el agresor se encerró con ella, bajo las persianas y la violó.
Por ello, hace dos semanas, el Tribunal Correccional de Bruselas ha condenado a este exdirectivo -que fue apartado de su puesto cuando se denunció la agresión-, a 4 años de prisión, con el agravante de que el alto cargo tuviera autoridad sobre la víctima y sin la posibilidad de aplicar la eximente de no contar con Antecedentes Penales ya que ha negado el hecho y recurrirá la sentencia.
Así ha llegado también a la Comisión Europea el lema de “Tolerancia Cero” contra los Abusos en el trabajo de la mano del Movimiento #Me Too, máxime, en una institución como ésta y donde ya se ha reflejado en documentos internos el compromiso de los líderes de los partidos políticos europeos en la lucha contra esta lacra.
Coincidimos con este tipo de sentencias, ya que hasta hace apenas un decenio, pocas eran las denuncias sobre Acoso en el trabajo; hoy en día, esta línea de acoso y resto de agresiones, están siendo denunciadas de manera permanente.
https://elpais.com/internacional/2019/02/18/actualidad/1550512619_691266.html
