Submitted by jorge on Mon, 31/05/2021 - 06:45
Gran cabreo ha provocado en los Sindicatos de Funcionarios de Prisiones el hecho de que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) haya avalado una disposición de Instituciones Penitenciarias que permite que los Funcionarios de más edad y que pasaban habitualmente a realizar funciones administrativas en los centros, puedan tener una segunda actividad, entre otras, “el control, de penas y medidas alternativas a la prisión, de los accesos y la verificación de libertades condicionales”.
El TSJM desestimó el Recurso interpuesto por ACAIP (uno de los Sindicatos de Funcionarios) contra la instrucción de I.I.P.P. para llevar a cabo esta nueva función, ya que dicho Recurso se basa en que esa disposición es arbitraria, porque no se negoció con los Sindicatos, a lo que el Tribunal responde que sí hubo negociación y que "la negociación colectiva no es incompatible con la potestad autoorganizativa de la Administración y que, entre las funciones de vigilancia y las tareas de oficina existen otras muchas que podrían ser asignadas a dichos funcionarios y que no contradicen la Normativa."
Además de ello, el TSJM hace constar que cada Centro Penitenciario será el que indique las funciones que cada Funcionario de Prisiones de dicho centro pueda llevar a cabo de acuerdo a su edad, conocimiento de las labores, eficacia y otras valoraciones a tener en cuenta.
Es decir, que I.I.P.P. desea reducir las prejubilaciones de dichos funcionarios y que no solo puedan desempeñar labores administrativas, sino además, el trabajo que mejor conocen, el relativo a la condenas y a los diversos pasos por el que han de transitar los Internos hasta llegar a la Libertad o lo que en el argot carcelario se denomina, a que los Presos se licencien, para lo cual, han de pasar por los Permisos, 3º Grado, Libertad Condicional y Libertad y los procesos alternativos que puedan conllevar.
Nos parece una excelente idea aprovechar los conocimientos de esos Funcionarios que antes se prejubilaban y para los que no hay suficiente trabajo administrativo, pero sí el que este tipo opciones alternativas produce, aunque los Sindicatos bramen porque no se cuenta con su opinión, supuestamente.
