Submitted by jorge on Wed, 17/03/2021 - 06:45
Llevamos tiempo llamando la atención en nuestros post sobre la precariedad del trabajo existente en los módulos de Enfermería de las prisiones españolas, dada la escasez de Médicos, muchos debido a su inminente jubilación, al igual que la de Enfermeros y personal sanitario, ya que las escasas convocatorias de dichos profesionales sanitarios penitenciarios no son cubiertas por sus pocos incentivos y bajo salario.
Por ello, no nos extraña que el Colegio Oficial de Enfermería de Jaén haya presentado un recurso ante la Audiencia Nacional que lo ha estimado, donde se denunciaba el abuso ejercido por el Ministerio del Interior con estos profesionales sanitarios en el uso de guardias y horas de trabajo por la falta de personal en las prisiones y otras instituciones del Estado.
La Audiencia Nacional ha dado la razón a este colectivo de enfermeras penitencias de Jaén, asumiendo que es una “una forma habitual y programada de trabajar los enfermeros en las cárceles españolas y, por lo tanto, se les deben abonar también durante las vacaciones y restantes licencias retribuidas, aunque, lógicamente, no se realicen dichas guardias”.
El abogado de dicho colegio de enfermeras, Santiago López, insiste en la importancia de esta sentencia que revoca una anterior en donde no se les reconocía estos derechos y sienta un precedente a la labor de Médicos, Enfermeros y Sanitarios en las prisiones españolas, donde además de contar con sueldos por debajo de los percibidos por el personal sanitario que trabaja en los centros sanitarios de la calle, cuentan además con un plus de peligrosidad debido al estado de algunos Internos con padecimientos psíquicos, medicaciones fuertes y consumo de Drogas que les varía su carácter y los inducen, en algunos de los casos, a estados de agresividad mayúscula.
Nos parece una sentencia ejemplar y necesaria a fin de dar más cobertura a este personal y que, derivado de ello, se provoque que nuevo personal se presente con mayor interés a las convocatorias.
